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特設公益性崗位 加強制度建設

時間:2017-11-23 09:58:50  來源:  作者:  瀏覽量:

特設公益性崗位 加強制度建設

 

11月22日,記者在“脫貧攻堅 延安在行動”系列新聞發布會上了解到,全市脫貧攻堅戰全面打響以來,我市人社部門充分發揮職能作用,將就業扶貧作為全市就業重點工作來抓,出臺了一系列積極的就業優惠政策,實施了一系列就業扶貧舉措,取得顯著成效?!?/p>

“為做到精準扶貧,我市對貧困勞動力進行摸底排查,掌握實際情況,根據他們的個人意愿為其提供相適應的轉移就業、創業、技能培訓、公益專崗和特設公崗安置等諸多的就業服務,確保到2020年有勞動力且年齡符合條件的建檔立卡的貧困勞動戶,每戶至少一人穩定就業,實現‘就業一人,脫貧一戶’目標。”市人力資源和社會保障局副局長師延軍說?!?/p>

 

扶貧公益專崗和特設公益性崗位是兜底安置貧困勞動力實現就業的主要方式。記者了解到,為幫助建檔立卡貧困勞動力實現就業,今年以來,全市各級用人單位根據貧困勞動力需求,開發了752個編制外的公益專崗,用以安置無力可扶、無業脫貧的建檔立卡貧困勞動力就業。同時,圍繞治安巡防、環境衛生、文明創建、綠化美化等實用崗位,開發了4180個特設公益性崗位,就地就近兜底安置無法離鄉、無業可扶、無力脫貧的“三無”貧困勞動力。兩類崗位都以公開招聘的方式進行安置,通過面向全市做宣傳,公開遴選報名,最終實現安置就業。據悉,明年會分兩次繼續招聘公益專崗和特設公崗,上半年一次,6月底前完成,下半年一次,9月底前完成。

據悉,針對貧困勞動力缺乏技能的難題,我市出臺了“三免一補”技能培訓政策,即免除學雜費、住宿費、鑒定費,給予每人每月600元生活費補助。市級主要開展汽車駕駛、電工電焊、旅游服務、酒店管理等師資要求相對較高,縣區組織難度較大的專業,聯合延安職業技術學院,開展1-3個月的集中培訓??h區主要圍繞特色產業,重點開展棚栽、養殖、林果、文化旅游等專業培訓。截止2017年10月,全市貧困勞動力技能培訓1778人。

同時,對有創業意愿的貧困勞動力,提供免費的創業培訓、創業后續跟蹤服務和最高10萬元的創業擔保貸款支持,并將創業實體開設在創業孵化基地內,通過減免租賃、水電、網絡等基本費用,減少創業初期資金壓力,增加創業資金活力,提高創業成功率。截止2017年10月,全市貧困勞動力創業433人?!?/p>

今年4月,我市與無錫人社局簽訂了勞務協作協議,達成了崗位信息共享、校校合作、校企合作等協作成果。無錫人社部門向我市共享了3次崗位招聘信息,提供崗位12815個。我市及時將相關信息面向全社會發布,鼓勵建檔立卡貧困勞動力參與應聘,實現轉移就業。對建檔立卡貧困勞動力參與報名應聘并成功通過面試,并在企業穩定就業三個月以上的,給予一次性生活補助2000元的政策支持。

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